生长军官院校管理体制机制研究
论文摘要生长军官院校是1999年我军院校调整改革后新归类的院校，包括综合性院校和专业性院校，承担生长军官任职前培训的任务。本文运用系统整体等研究方法，探讨了优化调整生长军官院校内部管理体制和机制的思路和对策。首先，从我军院校的发展并对照地方高校、外军院...
论文摘要生长军官院校是1999年我军院校调整改革后新归类的院校，包括综合性院校和专业性院校，承担生长军官任职前培训的任务。本文运用系统整体等研究方法，探讨了优化调整生长军官院校内部管理体制和机制的思路和对策。首先，从我军院校的发展并对照地方高校、外军院...
论文摘要本文以研究在新的历史条件下如何进行军队行政文化建设，从而提高我军行政管理水平为宗旨。本文第一部分对军队行政文化这一概念进行了界定、简要地介绍了其主要构成，以及行政文化对军队行政管理的作用。本文第二部分从军队所面临的社会大环境、军队内部人...
论文摘要学员管理信息化建设在军校学员工作中占有重要地位，随着我军军校的大幅度结构调整，尤其成立了军队五所综合大学，学员的管理工作模式急需突破传统的经验管理模式。本文运用系统的观点，从定性与定量两方面分析学员管理信息化带来的好处以及在学员管理信息化建...
论文摘要教员队伍是发展军校教育事业，提高教育质量和学术水平、培养高质量人才的关键，教员队伍管理更是军校管理的一项核心内容。军校教员队伍目标管理的实施，是管理理论和方法改革实践的一项创新工程，在一定程度上决定了军校教员队伍建设与发展的竞争力。而建立和...
论文摘要评估方法与技术，作为实施管理与辅助决策的重要手段，在实际管理工作中发挥着非常重要的作用。数字化评估就是充分利用计算机辅助工具，在定性分析的基础上加入定量分析的模型和方法，从而形成的一整套评估方法与技术。相对于以前的定性评估，数字化评估具有运算...