组织创新气氛和心理授权对个人创新行为的影响研究——以成都市高校科研院所为例
论文编号:XLX655论文字数:12865组织创新气氛和心理授权对个人创新行为的影响研究——以成都市高校科研院所为例[摘 要] 创新是促进经济发展的强大动力，高校科研院所是创新主体的重要组成部分，如何激发科研人员的创新意识，增强创新活力，尤为重要。本文在国内外文献...
论文编号:XLX655论文字数:12865组织创新气氛和心理授权对个人创新行为的影响研究——以成都市高校科研院所为例[摘 要] 创新是促进经济发展的强大动力，高校科研院所是创新主体的重要组成部分，如何激发科研人员的创新意识，增强创新活力，尤为重要。本文在国内外文献...
论文编号:XLX684论文字数:9231员工工作动机及其影响因素的调查研究[摘 要]自从管理理论兴起，激励问题就是一个一直被关注和研究的恒久不变的话题。由于人类的多变性，使得激励问题复杂多变。在不同的情境下，被激励的对象不同，激励的方式也不同。然而，也不可否认无论...
论文编号:XLX685论文字数:10675婆媳关系的心理学分析[摘 要] 婆媳关系实际上是在父权家族制度中的女性等级制度，在男性占统治和女性处屈从的地位关系中，传统妇女的生存路线注定是“从父、从夫、从子”。婆婆调教新媳妇折射出了当时妇女被男性和一部分年长的女性...
论文编号:XLX657论文字数:8469实习护士职业认同感的影响因素及应对策略[摘 要] 目的：通过探索实习护士职业认同感的影响因素及应对策略，使她们更顺利地完成实习，为将来走上工作岗位打下良好的心理基础。方法： 以2014年在我院实习的护士为研究对象，首先随机抽取100名...
论文编号:XLX676论文字数:5967高一新生的抑郁状况与其相关因素分析[摘 要] 目的：探讨高一新生抑郁状况及其相关因素的分析，以便为其抑郁问题的理论研究和辅导工作提供依据。方法：采用一般资料问卷、社会支持量表、青少年生活事件量表、Zung氏抑郁自评量表对257名...