论文编号:XZ663 论文字数:6448
浅谈连云港市干部人事制度改革的难点及对策
[摘 要]人是社会关系中最重要的一环，干部更是我国社会主义建设的中坚力量。深化干部人事制度改革，是建设高素质干部队伍，培养造就大批优秀人才的治本之策。近年来，连云港市委市政府始终高度重视干部人事制度改革，特别是党的十七大以来，结合推动港城科学发展、跨越发展、和谐发展，通过改革进一步健全完善干部培养、选拔、任用、考核、监督等各个环节相配套的有效机制和科学方法，努力实现干部工作的科学化、民主化和制度化。
[关键词]干部人事制度 改革 对策
目录
引言2
一、干部人事制度改革介绍2
二、连云港市干部人事制度改革的难点4
三、连云港市干部人事制度改革的对策及建议6
（一）把握干部人事制度改革的指导原则6
（二）完善干部人事制度改革的配套制度7
（三）探索研究干部人事制度改革中的突出问题9
参考文献：10
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