论文摘要
国内外学者对印度软件产业问题从宏观的国家层面和中观的产业层面进行了较多前期研究，主要探讨了印度软件产业的成功原因和出口导向战略，但从微观的企业层面研究的成果很少。由于企业是产业的微观基础，政府的任何产业政策都是通过企业来贯彻实施，因此，本文将研究视角从产业转向企业，选择印度软件企业国际化作为研究课题，探讨国家跨越式发展战略背景下，企业在产业发展过程中如何运用外部环境条件和内部经营能力，逐步实现企业的国际化。本文着重分析了印度软件企业国际化的进入方式、影响因素和经济社会效益，并在最后提出了我国软件企业国际化的政策建议。 将印度软件取得成功的原因仅仅归结为印度具有劳动力成本比较优势和国际市场需求巨大两个因素是非常片面的。因为同样具备这两个条件的中国，软件企业的国际化却远远落后于印度。本文最后的结论是，印度软件企业国际化的成功主要依靠政府、企业和企业家综合运用政府因素、经济因素、社会因素和文化因素进行观念创新、政策创新、制度创新、管理创新和技术创新，通过人才国际化、生产国际化、市场国际化和管理国际化来实现的。印度和我国是两个最大的发展中国家，可比性很强。印度在软件企业国际化方面的经验教训，对我国软件企业的国际化进程具有较强的借鉴意义，同时也对我国以信息化带动工业化，从而实现经济的跨越式发展和经济增长方式的转变具有一定现实意义。 论文由十章构成，具体结构安排如下： 第一章，导论。说明选题的目的和意义、研究问题的思路和方法、论文的结构安排，最后提出了论文的创新和存在的不足。