论文摘要
舟山群岛新区建设已纳入国家发展战略之中,海洋经济的发展必将成为拉动舟山经济增长的新动力。同时,由于劳动力技术结构和海洋产业需求结构发生变化,“用工荒”和剩余劳动力的优化配置成为舟山亟须解决的重大议题。针对上述问题,首先采用SWOT分析方法对舟山市海洋经济开发过程中的劳动力流动背景进行概述；其次,从渔农村和城市两部门着手,在对渔农村部门微观调研的基础上,采用多分类logit模型对劳动力转移意愿影响因素进行分析,再对城市部门采用灰色关联分析方法对影响因素进行排序,并利用灰色系统GTM3.0分析得出其四大影响因素。再次,计算对比分析海洋三大产业劳动生产率,并通过灰色预测GM(1,1)模型对未来5年舟山市劳动力流入率进行预测。最后,提出具体相关实践路径和政策建议,包括加大专项资金扶持力度、转变渔业生产方式、设立企业培训机制、健全城市保障功能等。海洋经济是经济发展的新方向,但是以往的研究大多基于产业发展战略、产业结构策略和海洋可持续发展等角度,基于海洋经济区域劳动力流动角度的研究几乎没有,文章可能的创新点包括：第一,通过渔农村部门与城市部门双向分析途径,从整体角度加以阐释,从而避免了分析的片面性；第二,在渔农村方面,基于微观基础的实地调研,采用logit模型解释影响劳动力转移意愿的因素；第三,在城市海洋产业方面,运用灰色关联模型得出影响劳动力流动的四大主要因素,并利用灰色预测模型进行预测。