论文摘要
在当下中国,收入分配问题是一个讨论的热点,劳动者应得收入在现阶段应该如何决定,相应的劳动政策能不能有效地保护劳动者的权益越来越受到人们的关注。在历史上,古典政治经济学们也在思考同样的问题并提出了很多有益的论述。本文试图通过考察处于与时下中国劳动力环境相似,并且在古典经济学工资理论上集大成者的约翰·穆勒的思想,结合中国现实情形给出相应的解答。本文详细介绍了穆勒工资理论的主要内容以及围绕工资基金说展开的批评与讨论,着重分析了穆勒对于工资基金说放弃的深层次原因,并分析研究了古典经济学的工资理论与新古典经济学工资理论以及与刘易斯二元经济结构理论模型的关系,以及这一理论对于我国当代的现实意义。经济理论是经济学家对于经济社会现象的思考与提炼,本文采取理论与历史环境相结合的研究方法,探讨了穆勒工资理论发展演变的原因,以及在各种不同的历史阶段下工资理论的演变和应用,并根据这些理论对于我国当前的劳动,产业,人口等政策提出相应建议。