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荀子行政伦理思想研究

论文摘要

伴随着我国行政管理体制取得的显著成效,行政领域中的一些不良现象也日益突出。关于行政伦理问题的研究和实践,近年来越来越受到人们的广泛关注,我国对于行政伦理的研究虽起步较晚,但取得了重大发展。只是对中国传统行政伦理发掘继承还不够,本文从中国传统行政伦理出发,并结合当今的实际和发展,以期对中国行政伦理的建设有所帮助。 荀子是儒家战国后期伟大的哲学家,他思想深厚,见解独到。荀子的论著内容丰富、体系严整,在中国古代思想史上具有重要的地位。荀子思想涉及到哲学、伦理、政治、经济等,且精论迭出,其中的行政伦理思想更是具有开创性的意义。本文分析了荀子行政伦理思想的理论基础、历史内涵和现代意义,探讨了荀子行政伦理思想的现代借鉴性。 本文把荀子行政伦理思想分为行政目标、理论基础、行政伦理原则、行政伦理规范几方面进行分析研究。其中理论基础部分分为人性论、“群”学思想,礼法思想;行政伦理原则部分分为隆礼重法、以民为本、任贤使能;行政伦理规范部分分为正身律己、敬业尽职、节用廉洁、为政公正。论述过程中以荀子原著为主,尽量从荀子本旨挖掘其行政伦理思想。文章还从现代行政伦理内涵出发,结合实际并对荀子行政伦理思想进行扬弃,即从“依法行政”和“以德行政”、“执政为民”、加强行政人员道德修养几个方面,力图挖掘对我国当前行