论文摘要
本文首先从企业家的概念入手，介绍了中外学者对企业家概念的诠释，以及企业家精神的特质和企业家的社会经济角色，进一步介绍了企业家阶层的状况，尤其是中国企业家的匮乏状况。 本文通过对中外著名企业家成功与失败案例的剖析，从企业外部环境、内部环境及企业家个人素质三方面分析了企业家成长的影响因素。影响企业家成长的企业外部环境因素有：传统文化、民族精神、经济体制、所有制形式、政治制度、法律规范等：影响企业家成长的企业内部环境因素包括：企业的组织形式、产权关系及分配制度、人员配置及人际关系、企业所处不同发展阶段、以及企业多元化和专业化经营等；从智商和情商两方面分析企业家成长的内在因素，企业家本身应具备的个人素质包括：从知识角度，企业家不仅要懂得技术知识，更重要的是要懂管理，具有财务和资本运作、金融等方面的才能，从情商和心理素质角度，企业家应具备处理人际关系能力，和良好的心理素质。 后得出结论，从中国的大环境来讲，政府应改变作风，从体制上解决企业家成长的问题。同时企业家本身也要提高素质，修炼自己，使自己真正成熟起来。让国有企业经营者拥有自己的股份，让民营企业经营者学会管理他人资产，这是中国企业家成长的两条途径。