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中国科学院科技体制变迁与科技文化

论文摘要

科学技术的发展既需要科技体制的硬性手段来作为保障,也离不开科技文化的软环境来作为发展的思想基础和社会基础。而体制和文化本身又具有引力和张力,既保持自身的相对独立又互相影响和促进,共同推动科学技术的健康良性发展。中国科学院伴随中华人民共和国的诞生而建立,自1949年11月1日正式成立,至今已有60多年的历史。60多年来,中国科学院已经从建院初期连院部办公室都需要租借,发展为至今包括99个研究院所、22个其他院直属事业单位和23家院投资控股企业的规模宏大的国家科学院。中国科学院的建立是我国学习苏联的集中型科技体制的结果,与我国当时的计划经济体制能够有效融合,与马克思主义和毛泽东思想对科学技术的看法能够和谐统一,科技体制与科技文化相互适应,在一段时期内集中型科技体制促进了科技的进步。改革开放后随着我国经济体制改革的不断深化,经济体制的改革变化必然会影响到科技体制。中国科学院经历了恢复与调整两个阶段,适应了市场经济发展要求,实现了科技体制由高度集中的计划型体制向更加注重科技同经济、轻工业等社会生活领域相结合的,更为宽松、自主,并且更能发挥科学技术的创新性的市场经济型体制的过渡。中国科学院作为建国后中国科技体制的重要组成部分之一,在我国科技发展史上发挥了重要作用,它的机构设置、研究体系的变迁过程是整个国家科研体制发展史的缩影,与当时社会大的科技文化环境息息相关。本文以中国科学院的发展史为切入点,从科技体制和科技文化的相互影响、相互促进的角度来研究中国科学院的历史变迁过程,进一步对我国科技体制和科技文化的建设提出有益的建议。