论文编号:XLX658论文字数:4373
影响残疾人就业的心理因素及其对策研究
[摘 要] 对于残疾人就业问题，无论是从国家层面还是社会各方都付出了极大的努力。我国自“八五”时期开始关注残疾人的就业问题，并且在《宪法》、《劳动法》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等各项法规制度中做了明确规定。这些年，扶残助残已成社会共识，残疾人的就业状况已逐年好转，但与国家针对残疾人的事业发展规划还有相当大的差距。本文旨在通过数年来对残疾人培训就业实践的总结分析，提出心理因素在残疾人就业过程中起着极其重要的作用。只有把握好对策，才是做好残疾人就业工作的不二法则。
[关键词] 残疾人就业 心理因素 人本主义心理学 积极心理学 对策研究
目录
引言2
一、残疾人就业现状2
残疾人常见心理特征4
1、认知特点：4
2、情感特点：4
3、性格特点：5
三、残疾人心理特征对就业长久性的影响6
四、对策及措施6
1、构建残疾人健康的就业心理理论6
2、具体措施和办法7
参考文献9
影响残疾人就业的心理因素及其对策研究......