论文编号:XZGL042 论文字数:5713
关于迈斯克食品有限公司人才招聘情况的调查报告
目录
一、企业招聘的流程……………………………………………（4）
（一）招聘之前的准备…………………………………………（4）
（二）招聘的流程………………………………………………（5）
二、迈斯克食品有限公司在招聘工作中存在的问题…………（6）
（1）合适的人选不易找到……………………………………（6）
（2）目标人选要求不明确……………………………………（6）
（3）前后反差太大……………………………………………（6）
（4）信息发布渠道有问题，简历筛选有问题………………（7）
（5）引入的优秀人才无法留住………………………………（7）
（6）录用的决定权有时也不取决于企业……………………（7）
二、针对招聘中存在问题的对策……………………………（7）
1.选择适当的招聘渠道………………………………………（7）
2.识别招聘需求，明确岗位职责及任职资格要求…………（8）
3.选择恰当的人员方法………………………………………（8）
4.提前做好岗位分析，了解招聘渠道………………………（8）
5.重视新员工…………………………………………………（9）
6.人力资源部做好最后的把关………………………………（9）
四、结束语……………………………………………………（9）
关于迈斯克食品有限公司人才招聘情况的调查报告......