论文摘要
在民营经济的发展过程中，家族制企业扮演了一个关键的角色。然而，家族企业制度却被认为是一种传统的、落后的企业制度形式。本文认为，简单地将家族企业制度看成是低效率和没有前途的观点，过于武断。那种认为家族式组织作为一种企业模式必然要被现代公司制度所代替的观点，也是不现实的。通过效率分析，本文提出，家族企业制度与现代公司制度并没有绝对的优劣之分；它们之间的边界是由多重因素决定的，因而这一边界是动态的。 本文指出，家族制企业形式有其存在的必然性。在特定的企业规模下，家族企业制度或许是降低交易成本的最佳制度安排；而在企业初创时期，在不完善的市场经济条件下，或者在受到特定文化影响下，家族企业制度也会成为民营企业的必然选择。由此，本文得出结论：中国的家族企业有其存在的合理性及一定的比较优势。 本文还指出，家族企业制度的比较优势并不是绝对的，随着企业规模的不断扩大，这一制度就暴露出它的不足之处。也就是说，家族企业制度与现代公司制度相比，也有着其自身无法克服的劣势。它导致了随着企业规模的扩大，家族企业制度向现代公司制度的演变。 在本文的最后，研究了家族企业制度向现代公司制度演变的规律，分析了演变的过程以及所遇到的障碍，并进行了对策研究。