论文摘要
改革开放以来，旅游业已经开始在我国国民经济发展过程中占据主导地位。旅游业的发展不仅会对我国国民经济的增长产生重要的促进作用，而且通过旅游业经济的发展能够充分发挥旅游业就业门槛低、就业岗位丰富及劳动密集性等特点，加快旅游产业与相关产业进行产业融合，为社会提供大量的就业岗位，一定程度上缓解了社会上存在大量剩余劳动力给政府带来的的就业压力。河南省作为人口大省，有着大量的剩余劳动力，就业形势严峻。解决就业难题成为河南省当前的工作重点。河南省拥有丰富的旅游资源，通过发展旅游业解决就业问题，在促进河南省经济快速发展、产业结构合理优化方面发挥着重要的作用。但是，在河南省旅游业经济发展的同时，本身存在的缺陷也会对河南省旅游就业产生了一定的制约。因此，对河南省旅游就业效应进行分析就显得很有必要。本文以河南省旅游产业就业效应为研究对象，通过借鉴国内外研究成果，首先明确了旅游业、旅游就业及旅游就业效应等概念，阐述了国内外相关理论，并对主要的就业效应评估指标加以解释。其次就河南省的旅游就业发展现状进行分析。接着对河南省旅游业近年来各项相关数据进行搜集，从实证层面上对河南省旅游就业效应进行评估。最后对相关结论进行整理，提出现阶段河南省旅游就业发展中存在的问题并针对问题提出相关建议。