论文摘要
近年来伴随高等教育体制改革和高等院校的大规模招生，高学历失业问题也随之凸现了出来，尤其是2008年金融危机爆发以来，高学历失业现象也随之日益严重。我国的高校毕业生作为经济社会发展的重要人力资源，肩负着科教兴国、振兴中华的责任，对他们的合理配置是我国实施人才强国战略的重要内容。总结国内已有的研究成果可以发现，国内学者从不同的研究视角对高学历失业问题进行了研究，但忽略了一个重要的研究视角，即结构失衡视角，本研究将以结构失衡作为一个新的视角，从这个角度提出了高等教育供给结构失衡、产业结构不合理、二元劳动力市场分割、就业观念陈旧是造成高学历失业问题的根本所在。本文首先对中国高学历失业的主要类型进行了总结，中国高学历失业的主要类型有结构性失业、摩擦性失业、自愿性失业，其中结构性失业是我国高学历失业的主要表现类型，通过分析高学历失业的现状和表现特征从高等教育供给结构失衡、产业结构不合理、二元劳动力市场分割、就业观念陈旧四个方面分析了高学历失业的成因，并提出了从以下四个方面来治理高学历失业问题的对策建议：加快高等教育改革力度，建立以就业为导向的高等教育体制；加快产业结构调整，促进产业结构升级；进一步完善劳动力市场，建立统一的劳动力市场；转变就业观念，积极主动就业。