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中国20世纪20—40年代的企业制度思想

论文摘要

本文从经济思想史的角度,对中国 20 世纪 20 - 40 年代的企业制度思想进行 了系统的整理和研究。 进入 20 世纪以来 , 公司制和合作制企业在中国社会经济中占据了主导地位, 近代社会各界关于企业制度问题的讨论也主要集中在这两种企业类型上 , 因此本 文主要以公司制企业与合作制企业思想为研究对象,研究内容包括:第一章,公 司制基本制度特征,如法人财产、有限责任等问题。公司制基本类型的演变。公 司制在中国出现的制 度变异现象以及产生的原因 。 第二章 , 公司治理结构的特点, 股份公司所有权与控制权分离的现象 , 包括大股东操纵和职业经理人控制权的加 强 , 以及通过改进公司表决权制度和监察人制度来完善公司治理结构的探索 。第 三章,中国企业联合的主要动因分析、企业联合的类型,成立控股公司的设想和 对企业集团的批判。第四章,主要讨论国有企业的公司制运作,国有企业让售民 营问题。第五章,在合作运动的初期,对合作社的特点、性质、功能的初步认识, 以及发展合作制企业的思想。第六章,合作制产权制度特点的进一步的探讨,合 作社的类型以及发展合作制的重大意义。 第七章 , 近代中国合作运动的落脚点在 农村 。 本章主要探讨农村发展合作制经济的必要性 , 农村合作制经济发展的道路, 以及发展农村合作制企业中的几个重要问题,如合作农场、合作金库等。 第八 章 , 近代学者在总结中国合作制企业发展经验的基础上 , 提出了改革合作制产权 制度的创造性设想,包括劳动力入股、吸收外部股份等。此外近代已经开始了建 立股份合作制企业的实践活动。