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《孙子》中的管理学思想及其现代启示

论文摘要

《孙子兵法》,亦称《孙子》、《吴孙子兵法》,是世所公认的“兵学经典”,是世界上古老的军事理论著作和军事辩证法著作,同时,它也是一部世所公认的重要哲学著作,它深刻、睿智地阐发了许多认识论和方法论的原则。近现代以来,管理科学作为一门新兴的重要学科发展起来,许多管理学家和企业家注意到《孙子兵法》包含着丰富的管理学思想,特别是管理哲学的思想,在欧美和日本等国家和地区的管理学界掀起了一股“孙子热”。受国外研究的启发,本着弘扬祖国优秀文化传统、古为今用的原则,本文试图对《孙子兵法》(以下简称《孙子》)中的管理学思想,特别是管理哲学的思想作一初步的探索。 本文认为,军事活动就是,通过计划、组织、控制、激励和指挥等环节来协调兵力、武器和后勤资源,以期更快、更好地取得胜利(达到预定目标)的过程。因此,军事活动就包含着管理,就可以看作是一种管理活动。反之,从军事学的角度来看,企业管理以至于一切管理,都类似于军事活动。一个企业、一个学校、一个行政部门都可以视为一支军队,它们争取实现自己的目标亦如军队去夺取胜利,因此,兵法(军事活动的管理方法)也应当适用于这些部门。人类的一切活动当然都是有组织的活动,并且都是有目的的、自觉的活动,因此,都是管理的活动。各种特定的管理活动之间都有相通之处,故此,古代的行政管理、家族的管理等等,与今天的企业管理,也都会有相通之处,它们的经验、理论对今天的管理学也会有借鉴的价值。但是,在古代的一切活动中,军事活动有组织性,竞争激烈,目的性也强。因此在古代的各种社会管理经验和理论中,以兵法的内容丰富,具有普遍的理论意义和实践意义,可以上升到历史哲学、历史辩证法的高度而有哲学的意义,可以为当代管理学所借鉴和继承。 本文主要从企业管理的角度论述《孙子》包含的管理学思想及其现代意义。对于企业管理,又把它分为两个方面,一是企业营销活动的管理,二是以企业生产管理为主的组织管理。由此,本文分为两个部分,一是《孙子》军事谋略思想与现代企业营销谋略,二是《孙子》治军原则与现代企业管理。 在前一部分中,论述了《孙子》克敌制胜的谋略思想,阐述其认识论和方法论的意义,及其对现代企业制定战略、策略的启发。在后一部分中,论述了《孙子》治军原则中一系列重要思想对现代的启发,如“令之以文,齐之以武”的文武并用原则、“将能而君不御”的君将关系原则、“上下同欲者胜”的上下关系原则等对现代企业管理的启发。