论文摘要
银河巨型计算机工程团队在中国巨型计算机工程发展史上具有举足轻重的地位。他们不仅研制出以天河一号为代表的世界一流巨型计算机，而且在发展过程中培养出以慈云桂、周兴铭、陈火旺、卢锡城、杨学军院士为代表的大批卓越工程技术人才。银河巨型计算机工程团队的师承研究，对于我国总结工程技术人才的培养和成才规律，以及创新型国家建设，具有重要理论意义和现实价值。在对银河巨型计算机工程团队问卷调查、统计分析及相关访谈基础上，论文从工程哲学、工程社会学的视角，系统研究了工程团队师承关系的相关构成、演变模式、重要特征等。首先，从学校师承、工作师承两个方面分析其相关构成或演变模式，总结其重要特征；其次，对银河巨型计算机工程团队中精英阶层的师承谱系进行了细致地研究，分析了精英阶层师承谱系的界定和作用，并从角色多元、领军帅才、马太效应三个角度阐述了银河巨型计算机工程团队师承谱系的特征；后，从工程理念传承、工程知识传承、工程传统传承三个方面论述了银河巨型计算机工程团队师承的重要功能及影响，重点对银河精神的激励和传承进行了分析，并对师承关系中存在的问题提出了对策性建议。