论文摘要
现代科学技术的飞速发展,得益于现代科技人才。当今世界综合国力的较量,突出表现在先进科学技术的较量,其关键又是人才的较量,谁拥有了真正一流的人才,谁就拥有了成为科技强国的真正武器。本文就是在这样的背景下,从人才学、科学技术哲学和历史学的基本观点出发,通过对我国封建社会的人才类型与结构的分析,指出中国之所以在近代科学技术落伍,原因在于我国封建社会的政治、经济、文化环境以及人才的选拔制度所形成的特定的人才结构。它表现为士是社会的中坚力量,士中官僚居于主导,农业人才数量较多,承担科技发展的人才主体是工匠且处于附属地位,从事基础科学研究的科学家奇缺,商业人才长期被压抑。这种人才结构不利于古代科学技术向现代科学技术的转型,因而严重地阻碍了中国近代科学技术的诞生。本文立足于人才结构与科技结构的密切关系,阐明人才结构决定科技结构,合理的科技结构必须有相应的人才结构与之匹配,科学技术的发展有赖于合理的人才结构。本文利用我国古代科技发展的相关史料,详细分析了我国封建社会的人才结构对我国古代科学技术结构、科技知识传承、科学思维和科学实验等方面的影响,揭示了我国封建社会中形成的人才结构未能随着社会的发展而发生根本的转换,是造成我国科学技术在近代以来落伍的直接原因。与此同时,本文也分析了我国古代应用技术科学非常发达的原因与成就。综观我国科技发展的现状,存在着诸多不足。这里既有现实的原因,又有着历史的影响。本文通过对我国封建社会人才结构与科技结构关系的研究,从中吸取一些有益于我国目前科技发展的教训。由此出发,本文针对我国现阶段人才结构存在的一些主要问题,主要从科教兴国战略、人才价值观、人才的培养和选拔制度诸方面对我国目前科学技术的发展提出了一些初步的建设性意见。