论文摘要
当前,国际竞争格局正在发生深刻的变化,产业的竞争已由生产阶段前移到了研究与开发阶段,原始创新成为了决定国际产业分工地位的一个基础条件。 原始创新是在科技活动中,主要是在基础研究或应用基础研究中获得的,能引发或将引发大规模知识创新和技术创新的重大理论突破或重大发现、发明。它往往会带来产业和经济结构的大调整,带来可持续发展和超越的机会。我国唯有大力提高原始创新能力,依靠科技创新,才能解决好当前面临的和未来发展过程中出现的一系列问题,突破发达国家在高端技术领域的封锁,实现全面、协调、可持续的发展。但我国的原始创新能力目前还很不足,这将成为我国科技和经济发展的主要瓶颈。探索我国原始创新能力不足的原因并提出相应的对策,无疑具有重要的理论和现实意义。 我国科技投入不足,特别是对基础研究的投入严重不足,难以为基础研究创造良好的物质条件。科技奖励弱小的力度也无法充分发挥对科学家的激励作用和对社会的示范作用。在科研评价方面,片面强调数量的管理制度,导致了我国科学界的急功近利;同行评议制度的僵化使非共识项目得不到应有保护。同时,一些文化因素产生的消极影响,使一些优秀科学家过早地退出了科研第一线,宽容失败的观念、自由平等的学术争论氛围尚未形成,创新精神受到压制。上述问题是导致我国原始创新能力不足的主要原因。因此,应从科技投入特别是对基础研究的投入、科技奖励和科学研究的管理体制、制度和文化环境等方面入手,采取有效措施,提高我国的原始创新能力。