论文摘要
随着经济与科技的全球化,企业间国际竞争不断加剧,技术创新成为当今世界的主题。经济的高速增长,社会的可持续发展,人与环境的和谐,没有一项可以离开技术创新。轮胎企业也不例外,近年来,随着拥有技术、资金优势的跨国轮胎企业纷纷进入我国。技术创新也已经成为轮胎企业生存和发展的必然选择。企业只有不断开发出技术含量高、质量好的轮胎,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。技术创新成为提高企业核心竞争力的关键。本文系统地综合与吸收了国内外技术创新研究的基本思想和理论要点,结合对我国大中型轮胎企业,特别是风神轮胎股份有限公司的调查研究,依据技术创新理论和管理学的基本原理,同时借鉴跨国轮胎企业技术创新管理的经验,对我国轮胎企业近年来在技术创新模式选择、技术创新与市场营销、技术创新能力的培养和企业技术创新体系等方面存在的问题进行了分析研究。研究认为我国轮胎企业技术创新问题主要对策如下:需要通过把技术创新带进董事会,来把技术创新提高到企业战略层面;在技术创新人员的激励管理上,采用“双轨晋升”机制,从而扩大职位晋升空间,增强科技员工的成就感和认同感;在轮胎技术难题的解决途径上,企业要重视组织和利用国内外技术联盟;在轮胎前沿技术信息的获取途径上,企业要通过在海外建立研发机构和充分利用轮胎专利文献等;在目前跨国轮胎企业纷纷在我国投资建厂和设立研发机构的时机遇与挑战面前,企业要充分诱导并利用外资轮胎企业技术溢出效应,尽快提高我国轮胎企业技术创新能力。在目前我国由轮胎生产大国向轮胎技术强国的转变过程中,本文分析研究的轮胎企业技术创新存在问题及对策,对于提高我轮胎企业的技术创新能力,使得企业在日益严峻的国内外形势下能够顺利、稳定、持续地发展将会起到很好的借鉴、参考和指导作用。