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民营企业激励机制研究——以中威日用品有限公司为例

论文编号:GS2840 论文字数:5548

民营企业激励机制研究——以中威日用品有限公司为例

[摘 要] 民营企业在我国一直占据着重要地位,民营企业的活跃给我国的经济带来了巨大发展。但是,在民营企业内部管理当中,基层员工的激励存在着许许多多的问题,本文将在调查研究的基础上对中威日用品企业有限公司的激励现状进行分析,从而提出改善的意见。对中威日用品企业有限公司基层员工的激励机制的研究具有重要意义,而且这也对同类民营企业人力资源的管理提供重要的借鉴作用。

[关键词] 民营企业;激励机制;人力资源管理

目录

一、绪论1

(一)本文背景1

(二)选题意义2

二、中威日用品企业有限公司激励机制现状2

(一)企业现状2

(二)企业现行激励机制效果调查现状3

三、中威日用品企业有限公司激励机制改进建议6

(一)引才策略6

(二)用才策略7

(三)留才策略8

四、结语9

参考文献9

民营企业激励机制研究——以中威日用品有限公司为例......