论文编号:GS2845 论文字数:5872
探析我国国有企业公司治理
内容提要: 我国国有企业通过股份制改造成了公司企业制的治理结构框架,但由于治理结构不合理,仍存在着诸多问题。文章就国有企业中存在进行了描述,提出了一些建议和对策,以前国有企业能够建立一个责、权、利相互制衡的公司法人治理结构。
目录
一、分权制衡的公司法人治理结构2
1、法人治理结构2
2、分权2
3、制衡2
二、公司治理结构含义3
1、公司治理结构表现为经济关系3
2、公司治理是一种制度安排3
3、公司治理结构是有效权利制衡机制3
三、完善我国国有企业公司治理结构的对策建议4
1、对传统的国有产权进行根本改革,建议新的产权制度4
2、建立多元的股权结构约束4
3、提高监事会的法律地位4
4、规范经理层的运作机制4
5、保障职工参与公司治理结构4
6、允许银行介入公司治理结构4
7、限制高管人员兼职5
8、董事会5
四、对所存在的问题的原因分析5
1、公司法人治理结构的主体和职能不确定5
2、股东和管理者6
3、主要因素6
五、我国国有企业公司治理结构现状7
1、股权结构过于集中7
2、产权关系不清7
3、董事会存在严重缺陷7
4、监事会的监督作用不到位7
5、经理层的激励和约束机制空缺7
6、忽视职工在公司治理结构中的作用8
7、缺乏有效的外部监督约束机制8
参 考 文 献8
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