论文编号:RL409 论文字数:5993，附开题报告
劳动力市场就业歧视情况调研报告
【摘 要】 就业歧视的存在威胁着和谐社会的发展，本研究通过问卷调查深入分析了当前劳动力市场就业歧视存在的现状，并通过对数据分析进一步揭示了现状背后隐藏的原因，其中不仅存在政策上的缺陷同时也有用人单位的失误，以及劳动者自身等各方面因素。最后针对原因提出了几项有效的解决措施，具有一定的现实意义和指导价值。
【关键词】 劳动力市场 就业歧视 原因 措施
目录
引言2
一、劳动力市场就业歧视的现状分析2
1、就业歧视2
2、就业歧视的表现4
二、导致劳动力市场就业歧视的原因6
1、劳动力市场劳动者的供求比例失衡，供大于求6
2、企事业单位及劳动者自身的原因6
3、不完善的法律体制7
三、解决劳动力市场就业歧视情况的对策8
1、大力发展经济，增加就业岗位8
2、完善相关法律法规8
3、增强企业社会责任感，建立社会责任标准体系9
4、加大反对就业歧视的宣传和教育9
5、消除地方保护政策，规范人力资源管理工作10
主要参考文献：10
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