论文摘要
长期以来,学术界对宋朝的役法进行了很多研究。虽然不论是对于夫役还是职役,都取得了丰硕的成果,但其立论的出发点都是国家对农民的剥削和压榨。从方法而言,这些研究有着明显的缺漏和不足:首先,文章和著作的选题偏向性太重,主要集中在差役的性质和内容上,而内容也仅仅是衙前、弓手和乡书手,有些问题如耆长、户长、甲头等却论之不足,甚至无人涉及;其次,缺乏用联系的眼光看宋朝的役法制度,个案研究居多,整体性考察偏少,没有将宋朝的役与当时的社会经济状况联系在一起;第三,观察角度较为陈旧,直到今天,学者们一谈到役法,无论哪个朝代,都离不开阶级的剥削与压迫,缺乏新的理论视角;第四,研究方法过于单一,虽然有些文章开始运用现代的经济学方法加以考察,但总的来看,这种研究方法还未得到广泛的重视。事实上,早在春秋战国时期,政府为履行其各种职能,需要百姓为其服务,当时的形式是完全的无偿征派,即政府在消费这些劳动力时不用付出报酬。随着商品货币经济的发展,政府对劳动力的使用方式逐渐从无偿征派向有偿购买转变,而宋朝正处在这个过渡时期之中。宋朝的政府购买劳务是建立在以往朝代不断发展的基础之上的,其中有秦汉的“编户齐民”、唐朝的租庸调变为两税法,以及人口增长等其他因素。从劳务消费主体上看,宋朝的政府购买劳务行为主要发生在宫廷消费、各级政府消费、大型的公共工程,以及公私农田和官营企业的生产中。本文的研究从史料出发描述宋朝政府这几类劳务消费,以时间为线阐述其发展的整个脉络,并说明这种使用方式转变的主要原因。因此,本文一共分为五章:第一章阐明了选题的原因和本文的核心观点;第二章描述了宋朝以前的政府使用劳务的发展概况,之所以是“使用劳务”,而不是“购买劳务”,主要原因在于宋朝以前政府主要是无偿征派劳动力;第三章着重介绍了宋朝的政府购买劳务情况,这一部分没有按照前人对宋朝役法的划分,简单地以“职役”、“兵役”和“夫役”分开讨论,而是从政府消费劳动力的领域着手讨论,将“职役”、“兵役”和“夫役”拆散,再按照使用主体的不同结合在一起,以便更好地说明问题;第四章分析了宋朝政府购买劳务发展的历史原因,需要指出的是这一部分涉及到了博弈论分析方法;第六章结论,简要总结了本文的基本观点,即由于宋朝民间市场的迅速成长,政府对劳动力的使用也开始从无偿征用向有偿购买转变,这种有偿购买不仅在一定程度上缓和了严重的社会矛盾,而且将劳动力和货币二种资源更为有效的分配在各个领域,推动了宋朝经济的发展和社会的繁荣。