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我国经济增长与就业关系的实证研究

论文摘要

改革开放以来,我国经济持续快速增长,而就业压力却越来越大。我国经济增长与就业之间的关系究竟如何?是否经济增长必然带来就业增长?本文首先利用1978年至2003年的有关数据对我国经济增长与名义就业的关系作了分析:根据有关计量经济学理论,对数据作了平稳性检验、协整检验和格兰杰因果检验,用建立回归模型的方法测算出名义就业弹性,并对检验结果和就业弹性测算结果作了原因解析,认为我国的经济增长不是名义就业增长的格兰杰原因,即我国的经济增长没有促进名义就业的增长,我国的名义就业弹性自1990年以来呈下降趋势,其原因除了技术进步、产业结构失衡、体制转轨和利率政策外,还有由于统计的原因使得真实的就业增长被低估。接着本文在考虑隐性就业的基础上对我国的经济增长与有效就业的关系也作了分析,认为经济增长与有效就业增长互为格兰杰原因,即经济增长促进了有效就业的增长,有效就业增长也促进了经济增长。但和发达国家相比较,有效就业弹性还相当低。然后本文又对各产业以及各产业内各行业的就业弹性也作了测算。最后,依据本文所得的结论,从就业优先、产业结构、就业模式、解决统计口径等方面提出了有利于解决就业问题的对策。本文的主要内容有以下五个部分:第一部分为绪论,介绍了文章的选题背景、文献基础和近期研究综述。第二部分对我国经济增长和名义就业作了格兰杰因果检验,并作了名义就业弹性的测算,对我国名义就业弹性的变动趋势作了原因解析。第三部分对我国经济增长和有效就业做了格兰杰检验,得出两者互为格兰杰原因,即经济增长促进了有效就业的增长,有效就业增长也促进了经济增长。测算的有效就业弹性值与发达国家相比还很低。第四部分测算各产业以及各产业内各行业的就业弹性。三次产业中第一产业的就业弹性最小且为负值,第二产业的就业弹性居中,而第三产业的就业弹性最大,第二产业中的建筑业和第三产业中房地产业、批发和零售贸易、餐饮业、交通运输、仓储及邮电通信业、社会服务业和金融保险业的发展对于其内部的就业增长具有较大的潜力。第五部分为对策建议,主要从就业优先、产业结构、就业模式,解决统计口径等方面提出了有利于解决就业问题的对策。本文的主要创新之处:运用生产函数法直接计算我国有效就业人数,而没有