论文摘要
公司治理的涵义广泛,国内外众多学者分别就公司治理的具体形式、理论基础、制度功能、潜在冲突这几个方面进行阐述。学者们还引入了多种理论,奠定了公司治理的理论基础,其中,最重要的两个理论是委托代理理论和不完全契约理论。股权结构与公司治理之间存在紧密联系,股权结构通过影响公司内外治理机制,在很大程度上决定公司治理的有效性。由于各个国家法律和制度、经济及资本市场发育水平、政治文化及历史背景的不同,国际上形成了三种典型类型的股权结构及相应的公司治理模式。三种模式相互吸收各自的优点,呈现出趋同的趋势。我国上市公司的股权结构存在国有股“一股独大”、股权高度集中、未流通股比重过高等突出问题,导致公司治理实践中出现“内部人控制”严重、国有股东代表“缺位”、大股东掠夺侵害中小股东利益等一系列问题产生。目前,改善上市公司治理的目标取向有两种,即股东利益最大化与利益相关者利益最大化。考虑到我国上市公司中存在的具体问题,我国改善上市公司治理的目标取向应该为股东利益最大化。改善上市公司治理的必要途径是优化股权结构。其具体方法有:重塑国有股东合格主体,实行国有股减持,建立多元化投资主体的股权制衡,构建适度集中的股权结构。