论文摘要
改革开放三十年,中国经济发展取得了世人瞩目的成就,与之相伴而生的是大规模劳动力再配置现象。劳动力再配置,是劳动力要素从低劳动生产率部门向高劳动生产率部门流动,通过部门间就业结构的优化调整,提高经济产出的过程。本文借鉴前人的研究成果,考察相关国家的劳动力再配置实践过程,以此为基础对经济转型时期中国劳动力再配置问题进行系统研究。我们的研究表明:劳动力再配置对中国经济增长具有重要推动作用,但这一过程远未完成,距离预期目标仍有很大差距。促进三次产业协调发展、建立健全统一的劳动力市场以及加速城镇化发展,是保证未来劳动力再配置过程持续稳定推进的必要手段。