论文摘要
自党的十五届五中全会以来，尤其是江总书记2001年“七一讲话”发表以后，国内学术界围绕马克思劳动价值论展开了热烈的讨论。在这场讨论中涉及最多的是要不要坚持和发展、以及如何坚持和发展马克思劳动价值论的问题。本文就是围绕这些问题展开的。 坚持和发展马克思劳动价值论，首先，应当弄清我们所处的时代与马克思所处的时代比较起来究竟有哪些变化。文章从马克思创立劳动价值论的时代特征和他身后一个多世纪时代的深刻变化的对比中回答了这个问题。其次，必须明确马克思劳动价值论的哪些内容是不会随时代的变化而变化从而是我们必须坚持的，这些问题也是坚持和发展马克思劳动价值论不能回避的核心问题。文章认为：必须坚持抽象劳动始终是价值的唯一源泉的思想；必须坚持社会必要劳动时间决定商品价值量的思想；必须坚持简单劳动和复杂劳动划分及其相互换算的思想；必须坚持“总体工人”的思想；必须坚持使用价值只是价值物质承担者的思想等等。再次，必须思考因时代变化给马克思劳动价值论提出哪些新的问题，从而在哪些方面需要丰富和发展这一理论。文章认为：马克思区分生产劳动和非生产劳动的论述需要更详尽的体系；马克思关于价值决定一元论的论断需要更加信服的论证和论据；马克思关于两种劳动倍加的思路需要进一步求得实证的支持；马克思关于国际价值决定的思想在WTO框架下需要进一步阐述等。最后，对理论界出现的有代表性的观点进行评述。这些观点主要是：关于马克思劳动价值论的前提的观点；关于马克思劳动价值论的价值源泉的观点以及价值创造和价值分配关系的观点等等。贯穿全文的核心思想是在新的历史条件下必须继续坚持和发展马克思的劳动价值论。