论文摘要
内部监督作为公司治理理论的重要组成部分，是一个具有重要理论和实践意义的研究主题。从我国上市公司的现状考察，由于缺乏有效的监督机制，内部人控制的情况十分突出。如何实现有效监督已成为亟待解决的课题。八十年代以来，有关公司治理这一主题的文献大量涌现，但尚未形成完整的体系，特别是涉及监督机制这样的具体问题的研究并不多见。作为经济转轨和发展中国家的我国，这方面的研究还十分薄弱。 本文认为，公司内部监督机制的顺利实施，不仅要依托公司内部的权力结构制度安排，还有赖于实际情况中各个权力主体间的博弈。正是基于上述认识，本文就是要运用实证研究与规范研究相结合的方法，在借鉴已有研究成果的基础上，对我国上市公司的监督问题进行较为系统的理论分析和现实考察，提出上市公司监督的目标和相应的对策建议。