论文摘要
文章第一部分以企业家 委托代理 企业家激励约束以主线对企业家及企业家激励理论作简要评价。文章第二部分分析转轨时期企业家激励问题。由于我国转轨时期存在的一些特殊约束条件,比如不完全产权约束、环境约束等,使我国的企业家激励不能采取与国外完全相同的激励措施。这些特殊约束条件带来了诸如多委托人、委托人多目标、道德风险和企业家行为等问题。而这些问题对企业家激励产生了不同的影响,本文阐述了这些影响。文章第三部分提出我国转轨时期构建企业家激励和约束机制的对策建设。提出构建企业家激励系统,要主观激励与客观激励相融合,物质激励与非物质激励结合,动态激励,并针对企业家行为的完善提出了建议,同时提出应建立和完善内部企业家机制和企业家市场。由于监督约束是激励机制的一个重要组成部分,本文针对企业家道德风险行为和完善企业家监督系统给出一些相应对策。