论文摘要
公司治理理论的发展已经逐步完善，但银行治理理论的研究还在进一步探索中，其中银行董事会治理理论的研究较为落后。大多数研究公司治理的文章将视角覆盖至所有行业，但银行业的特殊性使得一般的公司治理在银行业中的作用有限，董事会治理作为内部治理的核心，其在银行业中的作用更加重要。随着国有银行向股份制银行的转变，银行运行机制逐步市场化，对我国银行治理以及董事会的治理刻不容缓。本文从公司治理角度出发，研究了影响公司治理的各种内外部环境，在银行与一般企业的对比中，得出银行治理的特殊性在于一般公司的外部治理对银行治理作用不大。接下来主要从董事会治理的角度出发，研究董事会治理对银行绩效的影响。采用因子分析法，将影响银行绩效的各个因素归结为流动能力与盈利能力因子，再采用加权平均法计算出各个上市银行的综合得分，将综合得分作为代表银行绩效的指标。影响董事会治理的各个特征变量包括董事会规模、独立董事比例、董事持股比例、董事会议次数等，将各个特征变量与银行绩效作多元回归分析，得出的结论是董事会规模与银行绩效成到U型关系，董事素质与银行绩效正相关，董事会议效率低影响银行绩效，独立董事比例较低导致对银行绩效影响不显著，董事股权激励与银行绩效影响负相关。对董事会中存在的问题本文最后给出了政策建议。