论文摘要
20世纪80年代前后,许多西方国家的劳动收入占比由升转降,引发了学术界对劳动收入占比变化趋势及原因的理论研究。我国经过改革开放三十多年的高速发展,经济总量持续扩大,但近年来劳动收入占比低于国际水平,并且出现了不断下降的趋势,这可能会带来一系列的负面影响。本文以劳动收入占比的影响因素为切入点,在梳理并述评国内外文献的基础上,运用经济学相关理论和知识对劳动收入占比进行界定和度量,并分析其变化的影响机制,利用我国的省级面板数据对影响我国劳动收入占比的因素进行全面地实证分析和系统性地考察,并进一步根据区域将总样本划分为东部地区和中西部地区两个子样本分别进行实证,以期发现劳动收入占比的影响因素在不同区域间的差异,最后根据理论分析和实证检验的结果得出结论及政策建议。实证结果显示,资本产出比、技术进步、劳动者的谈判能力、国有化程度、产业结构、对外开放程度、经济发展水平和政府对经济的干预程度会对我国的劳动收入占比产生显著影响,而不同区域在影响因素上又存在一定的差异。基于这些结论,政府应从转变经济发展方式、优化产业结构和贸易结构、完善制度建设和促进人力资本积累等方面着手,推动劳动收入占比尽快向上升通道过渡。