论文摘要
企业国际化成长是企业理论研究与实践广泛关注的课题。全文围绕这一主题，站在经济学和管理学融合的高度，融合学术前沿理论和观点，从企业对外直接投资、企业国际化、企业战略柔性、企业核心能力等方面，对企业国际化成长进行了系统的理论分析与研究，初步形成了一个理论体系框架。在综述国内外研究现状和动态的基础上，首先对企业对外直接投资理论的发展予以评述。基于跨国公司理论、企业成长理论对企业国际化的一般阐述，在概述国际化理论的基础上，探讨企业成长国际化的路径：跨国经营。企业国际化成长战略是动态竞争环境下企业持续健康成长的决定因素。战略的本质是总揽全局、顾及长远，使企业能动地适应环境。在动态竞争的国际环境中，企业战略必须柔性化。文中探讨了基于资源的增强企业战略柔性的两个关系模型，并提出了柔性战略的实施模型及策略框架。企业核心能力理论所提出的原则和方法是至今为止企业战略理论最高的最优价值的成果之一。引入了西方学术界这一前沿理论，对国际化企业核心能力进行了界定，并进一步探讨企业核心能力和企业战略柔性的密切相关性，还探讨了企业核心能力战略的实施。本文还着重研究企业国际化成长中关键的一环：研究开发战略。从分析跨国公司的研发投资理论开始，分析其影响因素，及政策上的意义，还探讨了人力资本的重要性和人才的开发与激励。本文最后一章联系我国企业国际化的实际，分析我国企业跨国经营的现状和特点，并提出了培育企业核心能力的几点建议。最后一节分析了我国民营企业国际化的特点和方式。