论文摘要
在当代管理理论与实践的研究中,有两个动向特别引人注目:一是中国传统管理思想的价值越来越得到国内外学者的认同;二是随着中国的崛起,管理本土化提上议事日程。在此背景下,笔者特对韩非管理哲学进行解读。本文主体分为五部分:第一部分人性与管理,主要讨论韩非管理哲学的人性论基础;第二部分“法”治与管理,主要从“立法原则”、“明其法禁”、“法不阿贵”、“君民共守”等方面对韩非“法”治思想进行解析;第三部分“术”治与管理,主要讨论韩非“术”治思想中的“君道无为”、“圣人执要”、“用人之术”、“赏罚二柄”、“潜御群臣”等思想;第四部分“势”治与管理,主要浅析韩非“势”治思想中的“重势”、“立威”、“因势”等思想;第五部分则对韩非管理哲学的现代价值进行探讨。本文从管理哲学的视角对韩非的思想进行了较为系统的诠释。本文认为,两千多年前的韩非管理哲学至今依旧闪烁着智慧的光芒:他的“因情而治”、“法”治、“术”治、“势”治、法术势并举思想,对我们立足人性进行管理、依法管理、灵活管理、刚性管理、综合管理具有积极的现实价值和启发意义。