论文摘要
作为一个以农业为主的人口大国以及发展中国家,我国的农村劳动力资源非常丰富,但农业生产技术还比较落后,相对其他部门而言,农业存在着大量的剩余劳动力。如果这些剩余劳动力得不到合理有效的解决,势必会影响整个农村经济的发展、社会的和谐和国家的安定。因此,实现农村剩余劳动力的有效转移,是我国经济社会发展需要解决的重要问题。江西省是我国中部的农业大省,农村劳动力资源丰富且剩余劳动力规模较大。近十年以来,江西省通过大量的农村剩余劳动力转移工作,提高农村居民的收入水平,外出务工收入也成为农村经济来源的重要组成部分。然而,由于江西省农村人口数量多,加上农村剩余劳动力普遍受教育程度较低以及一些制度性因素,很大程度上制约了江西省农村剩余劳动力转移。因此,农村剩余劳动力转移问题能否得到有效的解决,直接关系到到农村农民的收入水平和生活质量的改善,也关系到江西省整体经济的发展。本文分为五章：第一章,绪论,首先说明研究背景和意义,提出当前“三农”问题并说明江西农村劳动力转移的现实意义。然后回顾国内外有关农村劳动力转移的理论并进行简要的对比评述；第二章,针对江西农村剩余劳动力的数量,计算农村的隐性失业人数来判定农村剩余劳动力存在,进而就算农村剩余劳动力数量；第三章,主要分析江西的经济发展情况和农村劳动力转移现状；第四章,分析影响江西农村劳动力转移的限制因素,通过SPSS得出影响劳动力转移的程度大小,分析主要影响要素并通过需求理论来探讨提高劳动力教育对农村劳动力的价值；第五章,结合四章的结论,对加大江西农村劳动力转移给出一些政策建议。