论文摘要
发展，一直是一个困扰人们的现实问题。 传统发展观是以经济增长为唯一内容的片面发展观，在这种发展观的指导 下，人们在发展实践中产生了诸如资源浪费、环境污染、经济失衡、贫富分化 严重等一系列社会问题。这些问题的出现，不仅危及到当代人的利益，而且严 重阻碍了人类社会的进一步发展。因此，怎样实现经济、社会、生态环境的协 调发展，是人类对传统发展观进行一再反思后提出的迫切要求。 企业是社会的微观经济主体，是推动经济增长的决定力量。在传统发展观 的指导下，企业是以利润最大化为唯一目的的，其结果是引起大量短期行为的 出现，造成了严重的环境污染和资源的浪费。反思过去，今天的企业，应该不 光承担自身发展的问题，更是要承担起必要的社会责任，在推进可持续发展的 进程中发挥应有的作用。所以，企业必须改变自身传统的生产、经营行为而走 上集约经营的道路，自觉把企业发展与社会发展协调起来，走可持续发展之路， 才是其最佳的发展出路。 国有企业，从其在我国经济社会发展中的特殊地位和重要作用来说，它是 推动我国可持续发展事业的关键要素。国有企业的技术进步，不但可以有效促 进经济的增长，为可持续发展打下坚实的物质基础，而且可以大幅度减少环境 污染、降低资源消耗并能促进人口（主要是劳动者）素质的提高，从而有力推 动可持续发展的顺利进行。 从考察我国国有企业现状及对湘潭钢铁公司进行的实地调研所知，促进国 有企业技术进步意义重大。但要想有力推进国有企业的技术进步，还必须进行 有效的制度创新。