论文摘要
核心能力理论的提出源于对企业竞争优势特别是持续竞争优势源泉的分析,作为管理学和经济学相互交融的成果,在这一交融过程中,经济学提供了丰富的理论基础,而战略管理研究更突出了强调发展一种揭示企业内部本质的实用理论,二者的完美结合提供了全新的企业分析理论,即企业核心能力论。纵观世界诸多著名跨国公司其成功的原因可能有很多,但每一个企业在成长的过程中,都具备较强的核心能力,都注重核心能力的不断运用和提高。 随着世界经济一体化进程的加快,中国企业参与世界竞争的步伐也在加快,但我国企业竞争力目前的现状是:我国有不少企业在发展过程中,自觉不自觉运用核心能力战略发展成为世界著名企业,例如海尔、格兰仕等:但中国企业的总体竞争力现状是严峻的,虽然在世界500强的排名的数量逐年增多,但竞争力和盈利能力与那些著名的跨国公司相比差距很大,且多是行政公司或者国有独资公司;一些企业在经历一段时间辉煌的发展后由于各种原因相继衰落,济南三株、珠海巨人等,因此中国企业要想在全球竞争中占有一席之地,必须通过有效的途径尽快培育和提升企业的核心能力。 21世纪人类已经步入知识经济时代,而知识经济和知识产权有着天然的联系,知识经济是产权化的经济,知识产权更是知识经济时代的交通规则。知识产权正成为世界各国和企业在综合实力竞争中的主要手段和工具,发达国家正从科技立国向知识产权立国演变。因此我们研究核心能力,不能离开知识产权这个前提。基于此本文提出了基于知识产权的企业核心能力研究。 本文主要包括5部分。第一部分为企业核心能力的理论综述。主要从经济学和管理学的角度介绍了企业核心能力理论渊源:简述了核心能力国内外的研究现状及特征;并说明了研究基于知识产权的企业核心能力研究的理论和现实意义。 第二部分为知识产权对企业核心能力的解释。主要从核心能力的特征和核心能力的获取方式两个角度。 第三部分为知识产权对企业核心能力的构筑。主要从制度、战略、生产要素等方面对企业核心能力形成的进行了介绍。 第四部分为知识产权对企业核心能力的提升,以及所用的专利、商标和商业