论文摘要
劳动力市场分割是目前我国劳动力市场运行中一个突出的现象，也是经济学中一个重要并且很有前景的研究领域。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，它是以市场作为配置社会资源的基础性手段，其建立与完善，首先必须依赖于统一、竞争、开放、有序的市场体系的建立。尤其现代市场经济，是建立在由劳动力市场、资本市场和商品市场这三大基本市场有机联系、有效运行基础之上的，而劳动力市场又在其中起着基础性、决定性的作用。因此，打破劳动力市场分割，建立统一、竞争、开放的劳动力市场直接关系着劳动力资源的有效配置，也是其它生产要素市场保持有效运行的一个前提和基础。本文通过对我国劳动力市场分割问题的研究，阐述了打破劳动力市场分割的有效途径。 文章主要由六部分构成。首先文章对劳动力市场进行了概括性的描述，第二部分叙述了劳动力市场分割理论及其最新进展，第三部分对我国劳动力市场分割的现状从城乡分割、地区分割、正式劳动力市场与非正式劳动力市场的分割等方面进行了阐述，第四部分对劳动力市场分割原因进行了分析，第五部分阐述了劳动力市场分割对劳动力供求、收入分配、就业弹性的影响，最后针对我国劳动力市场分割的现状提出了改革的思路。