论文摘要
在倡导科学发展观的今天,研究企业规模问题意义重大。企业规模是企业在成长过程中所必须遇到和要解决的问题,规模是否恰当关系着企业能否很好、更快地发展下去。企业规模问题也一直是一个富有争议的话题。对市场竞争中的某一行业来说,必须有一个最低限度的规模,低于该规模,就难以生存;同时也存在着一个最高限度,超过这个限度,无论其经营管理多么好,也很难很好发展。因此,企业规模究竟多大为好?恰当的企业规模和不恰当的企业规模如何确定?企业规模与规模经济有没有关系?影响企业规模的因素有哪些?随着我国经济的发展,企业作为经济活动的主体,起着越来越重要的地位。各国经济实力的竞争,也离不开企业的竞争。但是我国企业规模与世界企业规模相比,大企业规模不够大,集中度低,没有获得大企业应有的规模经济;小企业水平低,缺乏专精特点。企业“大而全”、“小而全”的现象比比皆是,但却没有与国外可以相抗衡的企业,很多企业缺乏竞争力,没有自己的品牌,不像国外的很多产品,提起零售业有沃尔玛;说起汽车有福特、本田;讲到计算机有IBM。很多事实说明我国的企业规模存在着很多不尽人意的地方。本文就是针对我国企业规模存在的现状,根据马克思主义企业规模理论,借鉴西方经济学中有关企业规模的理论,从以下几个方面论述以上问题的。第一部分:理论综述。本部分共分两小节,第一节主要介绍了什么是企业规模及其划分标准,规模经济及其与规模的关系。第二节主要回顾了企业规模理论,主要回顾的是马克思企业规模理论及西方企业规模理论,并分别对它们进行了评价。第二部分:企业规模的影响因素。本部分主要从影响企业规模内外两方面的因素写起,第一节写影响企业规模的外部因素,主要从三个因素——国家的法律和经济政策、市场需求的特性、经济周期来说明。第二节写影响企业规模的内部因素,主要从行业特性、主要的资源、企业制度.、组织结构这几个方面进行论述。