论文摘要
协同创新是中国集群企业进行创新活动的现实选择。然而现实中我国许多集群企业缺少协同创新的意识,一些企业在协同创新过程中遇到很多问题,使得企业间的协同作用减弱,甚至导致协同创新失败。协同创新是多个主体共同参与的活动,只有明确各个主体在协同创新过程中的责任和作用,明晰协同创新活动的内涵和机制,选择适当的协同创新模式并提前预测和解决模式运行中的困境,才能提高集群企业协同创新活动的效率和成功率。通过归纳集群企业协同创新模式和影响模式选择的关键因素,利用科学的方法进行选择,并且提前对模式运行过程进行预测和监控,对我国集群企业间的协同创新活动具有十分重要的现实指导意义。本文的主要研究内容是集群企业的协同创新过程、协同创新模式及其适用性、协同创新模式的选择流程、模式运行中可能出现的问题及对策。在阅读、归纳和总结国内外关于协同创新、产业集群、新制度经济学等相关理论的基础上,首先对产业集群的属性、特点和内涵进行系统的分析,并详细研究协同创新的内涵及相应流程和机制,在以上研究基础上进一步探寻协同创新的模式、集群企业进行模式选择及模式运行的过程。最后,通过晋江市鞋业集群协同创新的案例升华本文内容,突出本文的实践价值和意义。