论文摘要
《周易》是中国历史上古老的典籍之一,充满先哲的智慧。《周易》作为古代的官学,其间蕴藏着丰富的管理家国和社会的思想资源,对中国古代社会的管理工作起了重要的作用,是我国古代君臣学人们修身齐家、安邦治国的一部宝典。从这个意义上来说,《周易》可以说是中国古代的管理哲学。探讨和研究《周易》管理哲学有着重要的理论意义和实践意义。研究《周易》的管理思想,能够丰富中国管理哲学,弘扬中国优秀的传统文化,为当代的管理活动提供重要的解决思路,有重要的实践意义。观以往之学者对于《周易》管理学思想的阐发,大多数是从义理的角度出发研究,从象数的角度进行的研究比较少。易学的根本方法本来是象数和义理相统一,不从象数的角度挖掘《周易》的内涵,难以真正深入挖掘周易管理学。因此,本文在吸收前贤已有的研究成果基础上,从义理结合象数的角度出发,以义理为主、象数为辅探讨《周易》蕴涵的管理思想。《周易》的基础是八卦,即：乾、坤、震、巽、坎、离,艮、兑,分别象征天、地、雷、风、水、火、山、泽八种自然现象,以推测自然和社会的变化。八卦互相搭配得到六十四卦,象征复杂繁多的各种自然现象和社会现象。八卦自成系统,且通过组合变化,能够实现以小系统的演变探求大系统的规律性。八卦是六十四卦的基础。对八卦进行管理哲学的研究,就是对《周易》的基础内容进行管理哲学研究,因此笔者从《周易》六十四卦中选取八卦,从义理结合象数的角度探索其中蕴含的管理哲学。本论文除引言和结语部分之外,正文共分五章。第一章概述《周易》与管理学。第二章论述乾卦、坤卦的管理哲学。第三章论述震卦、巽卦的管理哲学。第四章论述坎卦、离卦的管理哲学。第五章论述艮卦、兑卦的管理哲学。