论文摘要
匡家的富强靠经济.经济的繁荣靠企业,企业的发展靠文化。进入二十一世纪，随着我国市场经济的不断发展和加入WTO,我国出现了新一轮的企业文化热潮。但是,无论在企业文化的理论上还是在企业文化建设的实践中,仍存在一些需要进一步探讨和解决的问题。我国民营企业规模的不断扩大、所处环境的逐渐变化和企业家素质的相继提高,民营企业在蓬勃发展的同时,愈加需要建立和健全其自身的企业文化。创新是企业增长的源泉,企业的创新能力是制度创新、技术创新、管理创新的有机集成。民营企业要根据自身的实际情况选择适当的创新模式,获取持续的竞争优势。本文尝试着从哲学的视角.运用管理哲学有关思想.深入探究企业文化建设的本质.对比中西企业文化及国有企业文化的比较研究。通过分析民营企业文化的演化.探讨我国民营企业创新文化建设的构建，后探究促进民营企业文化建设的对策。