论文编号:RL384 论文字数:15237，附开题报告，文献综述
少数民族人才队伍建设研究
摘 要
改革开放以来，我国十分重视少数民族人才资源的开发，把这一项工作作为干部队伍建设的一个重要部分来抓，研究制定了一系列加快少数民族地区人才资源开发的政策措施，加大了培养少数民族干部队伍和人才的力度，少数民族干部队伍不断发展壮大。但是，面对日趋激烈的国际国内人才竞争，西部地区，尤其是少数民族欠发达地区在人才竞争中面临的形势将更加严峻，稳定和吸引人才的任务更加艰巨。
本文将结合专业知识，理论联系实际，以青海省海西周少数民族人才干部建设作为研究对象，并对我国少数民族人才干部队伍建设现状、存在的问题进行研究，提出相关建议。
关键词：少数民族 人才队伍 海西州 干部
Abstract
Since the reform and ...
Key words: minorities personnel of the procession HaiXiZhou cadres
目 录
摘 要I
AbstractII
1 前言1
1.1 研究背景1
1.2 研究意义2
1.3 研究目的与方法2
2 少数民族人才队伍建设现状3
2.1 我国少数民族人才队伍建设概述3
2.2 少数民族人才队伍建设必要性5
3 少数民族人才队伍建设存在的问题及原因分析7
3.1 少数民族人才队伍建设存在的问题7
3.1.1 教育体制不健全7
3.1.2 干部结构与人才管理有待完善8
3.1.3人才的管理方式落后8
3.1.4 干部人才队伍薪酬管理与人才激励机制不足9
3.2 少数民族人才队伍建设存在问题的原因分析9
3.2.1 尚未建立现代人才资源开发模式9
3.2.2 管理体制尚存明显弊端10
3.2.3 经济水平制约10
4 少数民族人才队伍建设思路与对策研究11
4.1 少数民族人才队伍建设思路11
4.2 少数民族人才队伍建设对策研究11
4.2.1 深化教育体制改革11
4.2.2 做好人才干部培养选拔的规范化、制度化12
4.2.3 深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设12
4.2.4 完善人才薪酬与激励政策13
结论15
参 考 文 献17
少数民族人才队伍建设研究......