论文摘要
改革开放三十年来,民营企业已经成为了国民经济的重要组成部分,作为民营企业领导和核心的民营企业家也成为了推动社会经济发展的重要力量。但是就现实情况而言,民营企业家在自身幸福感体验上存在诸多问题,众多民营企业家感到幸福感不足。甘肃作为西部落后省份,民营企业的兴衰成败对甘肃整体经济的发展至关重要,而民营企业家幸福感的缺失,不仅会降低民营企业家的工作效率,而且会造成民营企业家人才本身的凋残,进而导致对甘肃省整体经济发展状况的影响。本文从行为经济学分析视角出发,分析了我国企业家幸福感的一般状况,结合甘肃具体情况,对甘肃省民营企业家幸福感进行分析,并提出提升甘肃省民营企业家幸福感的建议。