论文摘要
在我国建立社会主义市场经济体制及改革开放不断深化的过程中，如何构建我国社会主义市场经济体制的微观经济基础，如何发挥国有企业在现代化建设中的重要作用，改变目前国有企业运行过程中的一系列问题，提高国有企业的效益及效率关系到国有经济的主导作用的发挥，关系到改革的成败及民族的兴衰。国有企业的改革如果再局限于分配领域并停留在管理方式的变革上，显然难以从根本上改变目前国有企业面临的困境。在产权制度层面对国有企业进行改革，推动国有资产管理体制创新及国有企业的战略性改组对于优化国有企业的产权结构，合理分布国有企业的产业布局，提高国有企业治理结构的有效性，对于调动广大国企工作人员的工作积极性，提高国有企业的效益和效率至关重要。 本文主要研究我国国有企业产权制度改革的相关问题。首先从产权及其相关概念的一般分析入手，阐述了产权、产权清晰及产权制度的含义，然后对我国国有企业产权制度改革的历程做了回顾，同时进一步借用马克思主义的所有制理论，现代产权理论及现代企业制度理论对国有企业产权制度改革中面临的一些问题做了深刻的分析，指出我国国企效益低下的原因在于产权缺欠基础上的委托代理存在问题，同时国有企业的股权结构不合理造成企业无论是内部管理还是外部约束都不能有效地促进国有企业的高效运转。国有企业的总体效益不高。 最后，本文强调国有企业产权制度改革的主要思路要在克服国有企业改革的体制性障碍的基础上，合理界定国有企业的产业范围，大力推进国有资产管理体制改革，促进国有企业的产权结构优化，以市场化的手段合理安排国有企业的产权，从而达到提高国企效益和效率，重塑社会主义市场经济微观基础的目的。