论文摘要
由于目前我国劳动力市场供大于求的状况将在一个较长的时期存在,严峻的就业形势促进了我国非正规就业的迅速发展,这种新的就业方式提供了大量的就业岗位,为解决我国的就业问题开辟了一条新的道路。因此考察中国劳动力市场,研究非正规就业市场均衡机理,探索发展非正规就业的道路,对于化解我国目前的就业压力,维护社会稳定,创建和谐社会具有重大的现实意义。本文从介绍非正规就业的概念起源开始,确定了本文研究非正规就业的概念和范围。在对非正规就业理论回顾梳理的基础上,深入研究分析非正规就业存在的经济学原因,站在整个劳动力市场的高度,从非正规就业的供给和需求两方面以及非正规就业与正规就业的依存关系研究非正规就业市场的均衡机理。用实证分析的方法证明了非正规就业规模有不断扩大的趋势,用规范分析的方法分析了《劳动合同法》实施对非正规就业市场均衡的影响。最后指出我国在发展非正规就业过程中存在的问题,并针对其原因提出了相应的解决办法和政策建议。本文主要创新之处在于:第一,以经济学的视角研究分析非正规就业存在的合理性,并对非正规就业进行了分门别类。第二,从正规就业市场和非正规就业市场的分割和相互依存关系为基础,分析揭示了非正规就业市场的均衡机理,利用实证方法验证了非正规就业规模有扩大的趋势。第三,着重分析了《劳动合同法》实施对非正规就业产生的影响。