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我国知识失业问题的成因及对策分析

论文摘要

知识失业是知识劳动者处于不得其用的一种状态。知识失业现象不仅存在于发达国家,而且在发展中国家也较为常见。知识失业不仅是一种经济现象,造成社会人力资源的严重浪费,同时,它还是一个社会问题,一个关乎老百姓民生的根本问题,知识劳动者就业问题得不到很好的解决将会引发一系列的社会问题,进而影响整个社会的稳定和发展。近年来,我国也出现了一定程度的知识失业,这一问题与过渡时期的特定背景有直接关系,而大学毕业生就业难的问题就是知识失业问题的典型代表。本文的重点是深入分析目前大学毕业生就业难的问题,并结合经济学的相关理论来说明大学毕业生就业难的深层次的原因,进而提出相应的解决对策。本文通过分析得出我国知识失业问题的最根本原因在于我国高校毕业生就业市场的不健全不完善。进而将从一个完备市场应该具备的基本特征及条件的角度,对市场主体的自主性、经济性,市场客体的流动性及信息的及时性、不对称性进行分析,并找出具体问题所在。最后,本文将提出相关的政策建议,主要包括市场调节就业、政府调控就业、高校促进就业及个人积极就业等四个方面。